母嬰護理師
更新時間：2018-11-19 22:49:12 字號：T|T
  母嬰護理師是為新生兒提供護理并主要對新生兒父母進行母嬰護理指導的專業(yè)人員。  職業(yè)分級：初級母嬰護理師、中級母...
母嬰護理師是為新生兒提供護理并主要對新生兒父母進行母嬰護理指導的專業(yè)人員。
職業(yè)分級：初級母嬰護理師、中級母嬰護理師、******母嬰護理師
申報對象：從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
申報等級：具備2-3年以上工作經(jīng)驗，可申報母嬰管理師（中級），具備3-5年以上工作經(jīng)驗可申報******母嬰護理師。
收費標準：初級600元，中級1000元，******1200元，特級2800元。
頒發(fā)單位：專業(yè)人才網(wǎng)******認證。
申報資料：身份證復印件、2證件照片2張、學歷證復印件、報名表、工作業(yè)績證明。
資料下載：申報說明，報名表等資料請點擊此處下載。
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》指出的“建立以崗位職責要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?，科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價標準，克服唯學歷、唯論文傾向，對人才不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價方式，拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關(guān)精神，專業(yè)人才網(wǎng)組織制定了科學化專業(yè)人才評價標準，看重實踐和貢獻，以業(yè)績考核為標準，通過用人單位考核、中介機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才，滿足申報者、用人單位以及社會的不同需求。
職業(yè)分級：初級母嬰護理師、中級母嬰護理師、******母嬰護理師
申報對象：從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
申報等級：具備2-3年以上工作經(jīng)驗，可申報母嬰管理師（中級），具備3-5年以上工作經(jīng)驗可申報******母嬰護理師。
收費標準：初級600元，中級1000元，******1200元，特級2800元。
頒發(fā)單位：專業(yè)人才網(wǎng)******認證。
申報資料：身份證復印件、2證件照片2張、學歷證復印件、報名表、工作業(yè)績證明。
資料下載：申報說明，報名表等資料請點擊此處下載。
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》指出的“建立以崗位職責要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?，科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價標準，克服唯學歷、唯論文傾向，對人才不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價方式，拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關(guān)精神，專業(yè)人才網(wǎng)組織制定了科學化專業(yè)人才評價標準，看重實踐和貢獻，以業(yè)績考核為標準，通過用人單位考核、中介機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才，滿足申報者、用人單位以及社會的不同需求。
